Эффективность труда любого сотрудника в компании зависит не только от наличия на рабочем месте необходимого оборудования, но и от обустройства самого места. Поэтому шкафы, столы, стеллажи и прочую офисную мебель стоит рассматривать не только как часть интерьера. Её удобство, эргономичность и правильное расположение в помещении, функциональность, доступность в течение рабочего дня, позволяют персоналу не отвлекаться на мелкие бытовые вопросы и гораздо больше внимания и времени уделять непосредственно работе.И, естественно, ни один офис не может обойтись без кресел – одной из важной составляющей рабочего места. В зависимости от непосредственного рода деятельности, сотрудники фирмы проводят в них до восьми часов, а иногда и более, поэтому офисные кресла обязаны быть максимально удобными. В связи с этим к ним предъявляется определенный ряд требований, в числе которых входит: универсальность, привлекательность дизайна, и как следствие всего: гармоничное сочетание кресел с установленной офисной мебельюКресла для руководителей как правило отличаются от кресел для рядовых сотрудников офиса, но поскольку последних в офисе всегда гораздо больше, рассмотрим основные требования именно к моделям кресел для персонала.
Регулировка по высоте
Хорошее офисное кресло должно иметь определенный ряд механизмов, позволяющих производить регулировку его высоте и положению спинки в зависимости от роста сотрудника, с учетом типа его работы. Практически все современные модели кресел оборудованы системой «газлифт», которая позволяет легко, одним движением, с помощью специальной педали, менять высоту сиденья. Человеку при этом даже не приходится вставать.
Мобильность
Не станет проблемой и перемещение офисного кресла в рабочей зоне, если вместо привычных ножек в кресле предусмотрена металлическая пятилучевая опора с пластиковыми колёсами. Такая конструкция позволяет не только передвигаться в различных направлениях, но и свободно поворачивать сиденье вокруг центральной оси. В результате чего сотрудник имеет лёгкий доступ к близстоящим тумбочкам и шкафам.
Спинка
С помощью спинки кресла осуществляется поддержка спины. В зависимости от длительности и рода деятельности «сидячей» работы можно выбрать кресла с низкой спинкой, на которую опирается только поясница, или с высокой, доходящей до лопаток или даже до шеи. Второй вариант обязательно должен предполагать в области поясницы наличие выступающего валика, который обеспечивает большее удобство, снимая напряжение с позвоночника при длительной работе. Помимо формы спинки кресла, так же важна её способность менять угол наклона относительно сиденья. Данная операция легко осуществляется при наличии в конструкции офисного кресла синхромеханизма «1:3»: угол наклона сиденья равен 3 градусам наклона спинки.
Подлокотники
Для Сотрудников, чья повседневная работа предусматривает постоянное перемещение по офису, а также тем сотрудникам, которые работают в небольшом помещении, кресла с подлокотниками вероятно могут показаться не очень удобными. Однако работники, постоянно сидящие за столами, поддержка для рук просто необходима. Подлокотники обычного офисного кресла обычно выполняются в виде перевернутых треугольников, не стесняющих свободу движений, в то же время позволяющих вполне удобно расположить локти на основании. В более дорогих моделях могут быть предусмотрены подлокотники с регулировкой по высоте, а так же угла поворота относительно сиденья.
Сиденье
Сиденье кресла должно быть удобным и мягким, так же при этом важным фактором является правильное выполнение переднего края. Каркас, изготовленный из жестких материалов (пластик, металл), должен быть хорошо изолирован полиуретановыми или поролоновыми вставками, в противном случае уже через несколько часов люди начнут чувствовать дискомфорт, вызванный пережиманием на ногах сосудов. При такой ситуации человек вряд ли способен думать о поставленных перед ним задачах, а если в коллективе деятельность сотрудников тесно взаимосвязана, то это означает лишь одно: эффективность работы офиса снизится.
Материалы
При изготовлении современных кресел в основном используются пластик, металл, полиуретан, кожа, кожзам или обивочные ткани. Отделка непосредственно влияет на конечную стоимость кресла: из вышеперечисленных материалов самым дешёвым является – ткань. Кожа – презентабельным и дорогим, нишу посередине занимает – кожзам. Все эти материалы имеют свои недостатки и преимущества, выбор покрытия кресел зависит исключительно от предпочтений сотрудников или от ответственных за приобретение мебели.
Кресла для руководителей
Кресла руководителей, в отличие от кресел для персонала, должны быть не только функциональными и удобными, но и презентабельными. Обычнее всего в кабинеты руководителей фирмой выбирают массивные модели кресел, с обивкой из кожи. Помимо внешнего вида кресла могут иметь определенный ряд конструктивных преимуществ, как пример, более высокую спинку, поддерживающую не только плечи, но и голову сидящего человека, механизм «кресло-качалка», а также возможности изменять глубину сиденья, подстраивая её под особенность фигуры. Подлокотники в таких моделях обычно бывают более широкими и длинными, а внутренний наполнитель спинки и сиденья позволяет креслу принимать максимально удобную и комфортную для его обладателя форму. Все эти «изыски» – вовсе не роскошь, а лишь возможность создать условия, в которых ответственные лица компании смогут уделять более своего внимания на ответственные решения производственных вопросов. Кроме того, не стоит упускать тот факт, что мебель в кабинете у руководителя является неотъемлемой частью общего имиджа компании, которая подтверждает статус своего хозяина и создает благоприятное впечатление у посетителей.
На сегодняшний день можно с уверенностью утверждать, что купить офисные кресла как для персонала, так и для руководителей – не является более проблемой. Многие отечественные и зарубежные производители кресел, включили этот вид мебели в свой каталог предлагаемой продукции. Конкуренция на данном рынке довольно высока, поэтому каждая компания, занимающаяся производством офисных кресел, стремится разработать как можно более удобную, прочную, универсальную модель. Производители кресел предлагают потребителям как классические, так стилизованные варианты в стиле «хайтек». В числе последних на рынке встречаются интересные модели с «телескопическими» подлокотниками, способными поддерживать всю руку, от локтя до запястья.
Цветовая гамма материалов используемых при отделке, ранее ограничивалась серым, черным, коричневыми цветами, теперь же выбор значительно расширился. По желанию заказчика производители могут выпускают офисные кресла практически любого оттенка, включая и в фирменных цветах компании-покупателя.Чтобы оценить качество работы, эргономичность, функциональность механизмов, будущему владельцу достаточно просто сесть в кресло и испытать его непосредственно в офисе производителя. Если Вы, удобно устроившись в выбранной модели, не захотите его покидать, можете быть уверены: это кресло – именно то, что вам нужно!